Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Die T+H Firmengruppe wurde 1985 gegründet und ist ein gemeinsam in zweiter und dritter Generation inhaber­geführtes Unter­nehmen mit rund 200 Mitarbeitern in drei Produktions­werken in Gerstetten. Mit T+H vertrauen unsere Kunden einem Partner für alle ihre Anforderungen – von der Kleinserien-Produktion mit Oberflächen­beschichtung und der Montage komplexer Komponenten für die Luftfahrtindustrie bis hin zur Konstruktion und Herstellung von Folgeverbundwerk­zeugen für die Großserien­fertigung in unserem eigenen Presswerk. Unsere Produkte kommen in Industrien zum Einsatz, in denen höchste Standards erfüllt werden müssen: in Flugzeugen, Automobilen, Industrieanlagen und anderen anspruchsvollen Anwendungen.

Für unser weiteres Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkzeugmacher / Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Stanzwerkzeuge selbständig montieren, demontieren, reparieren und einrichten
• Herstellung neuer Stanzwerkzeuge und Ersatzteile nach Zeichnung oder Muster
• Arbeit mit gängigen Werkzeugmaschinen (Drehbänke, Fräs- und Bohrmaschinen, Schleifmaschinen)
• Ausführung schneller Reparaturen an Werkzeugen
• Dokumentation von Änderungen, Wartungen und Instandhaltungen in der Werkzeugdokumentation
• Qualitätskontrolle und Qualitätsmessungen unter Verwendung gängiger Mess- und Prüfmittel

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, idealerweise Werkzeug- oder Feinwerkmechaniker (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse im Einpassen und Abstimmen von Werkzeugkomponenten für Stanzwerkzeuge
• eine kundenorientierte sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Spaß an der Arbeit

Wir bieten Ihnen:

• Ein marktgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen
• 720 € netto jährlich zur freien Verfügung auf Ihrer eigenen T+H-Kreditkarte und Bezuschussung von Arbeitskleidung
• 30 + 1 Tage Urlaub + Sonderurlaub zu verschiedenen Anlässen
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Die Chance, sich bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten